随着数字时代的快速发展，企业面临着迫切需要现代化其 IT 云基础架构的挑战，以提升竞争力和效率。谷歌的企业 IT 团队展开了一次转型之旅，从传统的本地系统迁移至强大的谷歌云基础架构。本文将详细介绍谷歌的战略方法、获得的优势以及在过程中积累的宝贵经验。
理解谷歌云转型的需求
为了提升团队效能并简化操作流程，谷歌企业 IT 团队意识到强化基础架构的重要性。谷歌企业 IT 团队的使命十分明确：提供可靠、安全且具弹性的技术解决方案，以满足全球 Googlers 的多样化需求。这段旅程始于一个关键决策，即充分运用谷歌自家的云解决方案，以此消除低价值任务，提升团队技能，并为用户带来更优化的功能。
第一阶段：云启用（2016-2019）
现有基础架构的全面评估
谷歌企业 IT 团队的云转型首先对现有的基础架构和工作负载进行了全面评估。这个阶段被称为“提升与转移”，重点是以最小的影响迁移应用程序和服务。整个过程包括以下步骤：
- 发现与分类：谷歌企业 IT 团队手动分类现有服务，涵盖了超过二十年的知识积累。这需要各团队之间密切合作，确保对基础架构有统一的理解。
- 识别迁移阻碍：谷歌企业 IT 团队专注于找出没有迁移障碍的服务，优先进行迁移。与谷歌云团队深入讨论，最终推出了超过 110 项新的企业级功能。
为了测试迁移方案，谷歌企业 IT 团队选择了多个不同复杂度的应用作为“金丝雀（canary）”迁移的候选者。这些测试帮助团队实现了以下目标：
- 自动化部署：通过开发自动化登陆区和配置管理工具，谷歌企业 IT 团队标准化了部署流程，降低了人为错误的风险。
- 不断反馈与改进：在初步迁移过程中，谷歌云的开发者和工程师积极参与，为团队提供了宝贵的实战经验，并为后续迁移提供了指导和改进依据。
第二阶段：云现代化（2019-2024）
随着云生态系统的日趋成熟，谷歌企业 IT 团队将重心从单纯的启用转向了现代化。这个阶段强调在保持效率的同时，持续增加新功能。此次转型的关键要素包括：
定义企业服务需求
谷歌企业 IT 团队展开了一项计划，目的在定义所有企业服务的基础架构组件，从而找出服务之间的共通点，并将它们整合到架构中：
- 前端和用户体验 (UX)：团队认识到用户体验的重要性，因此设计了一个简洁直观的前端界面，使用户操作更加方便。
- 连接性与整合性：为确保各服务之间的稳定连接，谷歌企业 IT 团队专注于实现无缝整合，这对于业务扩展至关重要。
利用 Google Kubernetes Engine (GKE)
GKE 在此次现代化旅程中发挥了关键作用，提升了团队的运营效率：
可扩展性和可管理性：通过 GKE，谷歌企业 IT 团队实现了前所未有的可扩展性，能够高效处理各种不同环境中的工作负载。
引入新架构依赖：随着 GKE 的扩展，新出现的依赖也带来了挑战，要求团队进一步调整和优化架构。
主动式风险管理与治理
应对文化转变
随着新技术的引入，谷歌企业 IT 团队面临着与文化接受度相关的挑战。团队的策略包括：
- 建立护栏：实施明确的护栏措施，让用户清楚了解其利益，从而促进合规性，同时不抑制创新。这种方法强调理解而非强制执行的文化，鼓励用户自发遵守规则。
运行多环境生态系统带来了一系列挑战，谷歌企业 IT 团队对此深有体会：
- 成本管理：随着新技术的整合，成本管理变得尤为重要。团队采取了整合策略，目的在简化平台架构，提升长期的运营效率。
持续改进与未来方向
回顾整个迁移过程，谷歌企业 IT 团队意识到，完成云基础架构的转型并非终点，而是持续改进循环的起点。团队将持续创新的重点放在以下几个方面：
- 治理与变更管理：建立有效的治理框架，确保在保障安全的同时，充分发挥技术的效益。
- 配置管理：实施健全的系统来管理和监控配置，从而提升整体系统的完整性和性能。
展望未来
在从本地基础架构迁移到谷歌云的过程中，谷歌企业 IT 团队取得了显著的成就，并积累了宝贵的经验。随着团队持续发挥谷歌云的优势，未来将致力于进一步优化流程，推动更多创新。总结而言，这次迁移经验让团队深刻体会到，细致的规划、团队合作以及持续学习的文化至关重要。团队期待未来能分享更多经验，继续推动企业 IT 的创新和进步。
资料来源：谷歌
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